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商品訊息簡述:
工商時報【黃台中】
促進學術合作和臨床應用發展，北科大和林口長庚紀念院簽訂學術合作備忘錄，由北科大在電子、電機、化工等領域卓越的研發設計能力，結合林口長庚紀念醫院強大的臨床醫療照護經驗，有效提升醫療照護器材研發，造福廣大病患。
北科大是實務研究型的大學，教學與研究都強調務實致用，過去在電子、電機、化工、分子、生技醫療與設計方面，都有亮眼的研究成果，和國內外130個醫療院所，也都有密切的學術研究合作。
林口長庚醫院是國內規模最大的醫療機構，繼今年6月與美國密西根大學簽立跨國際之合作計畫後，積極與國內頂尖學術研究單位進行交流。
此次雙方簽訂學術合作協議後，將投入資金，進行多項合作事項：共同舉辦國際大型研討會，共享教學研究資源，相互推薦人員到彼此機構從事研究工作，爭取大型國家計畫，期許未來的合作順利並嘉惠病人。
北科大姚立德校長表示，北科大沒有醫護相關科系，但校內教授和醫療單位合作研究的歷史超過20年。在電子、電機、化工、分子、生技醫療與設計方面已有亮眼的研究成果，除了透過專利及技轉與廠商進行產學合作外，更將創新研發的技術及產品，經由校內創新研發公司的成立，完成技轉商品化。
姚立德指出，長庚醫院具有完整的科別和長照系統，目前雙方將執行的合作包含照護機器人的研發應用、結合奈米科技之癌症精準醫療、眼科與骨科生醫材料研發、3D列印技術之臨床應用，以跨領域基礎研發為本，延伸到長照科技創新研發及系統的整合建立，未來透過雙方的研究合作，後續成果精采可期。
男女交往後能否順利步入紅毯，「薪資高低」成為關鍵因素之一。月老銀行隨機問卷351位男女單身者，進行「希望未來另一伴『薪』情如何？」調查，73.6%男性可接受女方薪資高於自己，但以高於1萬元內為主。
月老銀行兩性顧問曹雅芳表示，根據行政院主計總處日前首度發布「受僱員工每人每月薪資中位數報告」，104年受僱員工按性別觀察，去年女性薪資中位數為3萬7185元，男性為4萬4336元。而目前至婚友社報名相親或參加聯誼的單身男女，男女薪資差異雖因職業、年資、所在地區等因素影響，但確實也是男性收入高於女性。
以抽樣問卷調查會員為例，約73.6%男性可接受未來另一半薪水比自己高，但超過5成女性無法接受自己薪資比未來先生高。由此可見，目前女性擇偶的經濟條屏東縣里港鄉後庭拉珠件選項中，普遍仍認為婚後男性薪水應高於女性。
32歲小齊說，目前月薪加年終可破百萬，自己有車也有一間小房，覺得日後結婚成為主要經濟支柱應該沒問題；當遇到喜歡的女生，薪水差不多或比他少都沒關係，但如果比他高，則以不超過月薪1萬，比較能接受。
曹雅芳進一步表示，建議交往時，避免有金錢上的借貸關係，並且通盤考量婚後的生活所需及生活模式，雙方溝通清楚再步入禮堂，才能減少認知不同而產生的爭吵。愛情和麵包固然都重要，但「經濟」不是唯一的擇偶條件，個性是否融洽、興趣相投，甚至與雙方家庭互動良好也是決定幸福婚姻的最根本基礎。
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